北京落户指南 > 积分落户政策交流 >

应届生、往届生落户北京的人才引进政策

2020-06-12 189来源: 北京落户政策 北京落户指南

  很多人对往届毕业生、应届大学生、海归留学生通过人才引进申请北京户口的问题十分关注,今天小编就通过这篇文章帮大家分析落户的相关政策。
  首先大家要明白,人才引进分很多种类型,主要的人才类包含:往届毕业生、应届大学生、海归留学生、特殊类、紧缺类等等。范围很多,但是目前社会上比较常见的就是往届生和应届生以及留学生。
北京落户政策
  要知道,往届生和应届生以及留学生都是有区别的,往届生是走往届引进,应届生是当年引进,留学生是2年内引进。三者不能混为一谈。
  应届生人才引进
  应届生是当年毕业的学生,比如今年毕业就是应届生。这一类只要找到有落户指标的单位,个人符合条件基本就能解决户口。
  个人要符合政策规定年龄,目前北京市已经严格控制年龄范围。本科在24,硕士研究生不能满27,博士在35岁范围。另外不能交社保,不管你的社保在哪里,这个是硬核。其他条件可以浏览官方之前发过的应届生落户北京条件原文。
  现在北京严控指标,对公司和单位的名额都有了限制,一般小单位都没有。如果你想知道哪些单位有或公司有指标,你查看这些有进京指标单位名单。
  另外大型企业竞争大,拿到的指标几率很少,毕业生数量庞大,这些都是主要因素。不少单位都是以户口为策略招人,实际解决户口的个数很少,有的甚至压根就没有。
  还有的是往年能解决,当年也不一定有。在签合同前务必先问清楚,问单位的话,基本不会和你说真话,好一点的就说尽量或者优先给你处理,但是一定要擦亮眼睛,不要被忽悠。
北京落户政策
  往届生人才引进
  一旦错过了应届生身份,往届生是有一定难度的,也不是说没有机会。往届生个人需要达到的条件分几个类型:
  1)本科+高级职称;
  2)硕士研究生+3年以上社保;
  3)博士后可以直接引进落户。
  这仅仅是个人符合的条件和标准,你还得单位引进你。一般单位都需要排队,猴年马月是不知道的。这得看你和单位老板是什么关系,是否是元老级别人物,权利有多大,对单位的贡献度有多高。
  当然,如果你在公司有一定的地位,那毫无疑问,你可以免费申请人才引进落户。新进单位的人员,通常很多都得排队,1-2年的,3-4年的,有的甚至5-6年都拿不到。一般高新企业都是有这个资质申请。
北京落户政策

北京户口网(beijinghukou.org)是专业的北京市户籍政策资讯网站。实时更新北京户口政策新闻,为您深入解读北京各项落户政策。
坦途(天津)信息技术有限公司  津ICP备16001058号-1